6 essentiële factoren voor de employee experience voor HR-managers in de logistieke sector
Microlearning: waarom organisaties er vandaag nog mee moeten starten
Wist je dat de aandachtsspanne van de mens steeds korter wordt? Dat komt door de grote hoeveel informatie die we krijgen voorgeschoteld. Wil jij je
Nieuwe medewerkers inwerken | Een compleet stappenplan
Nieuwe medewerkers inwerken: hoe doe je dat het beste? De inwerkperiode begint niet op de eerste werkdag van de nieuwe medewerker, maar al voordat hij
9 tips om je klanttevredenheid te verhogen
Wil jij de klanttevredenheid verhogen? Dan heb je vast wel ontdekt dat dit een flinke uitdaging is. Zeker wanneer je te maken hebt met een
WhatsApp zakelijk gebruiken? Think again!
WhatsApp is al jaren onverminderd populair. In 2020 stond het aantal wereldwijde gebruikers op meer dan 2 miljard. Dat maakt WhatsApp tot de meest populaire
7 redenen waarom jouw organisatie een intern communicatieplatform moet hebben
Één centraal intern communicatieplatform is cruciaal voor bedrijven met non-desk medewerkers. Non-desk medewerkers, de naam zegt het al, hebben geen vaste werkplek. Deze medewerkers zijn
De complete guide om jouw medewerkers te motiveren tijdens de coronacrisis [inclusief 9 tips]
Het is een grote uitdaging om samen met jouw team het beste ervan te maken tijdens de coronacrisis. Je medewerkers hebben bijvoorbeeld de zware en
Het corona noodplan: met deze 6 crisiscommunicatie tips houd jij je medewerkers op de hoogte
Helaas gaat het coronavirus ook de retail- en hospitality branche niet onopgemerkt voorbij. In supermarkten willen klanten bijvoorbeeld allerlei producten tegelijk kopen, terwijl hotels juist
Productnieuws: berichten inplannen
Wij hebben naar onze klanten geluisterd! Onze klanten gaven aan dat ze in Oneteam graag berichten zouden willen inplannen. Dit hebben wij dan ook geïmplementeerd
Hoe verhoog ik het employee engagement binnen mijn organisatie? | 8 gouden tips
Employee engagement is het resultaat van tevreden medewerkers. En dat behoort uiteraard tot je doelstellingen, als HR-manager. Je wilt dat jouw medewerkers passie hebben voor
Wil je niks missen?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang interessante updates rechtstreeks in je inbox.
Door op verzenden te klikken, geef je toestemming aan Oneteam om de hierboven ingediende persoonlijke informatie op te slaan en te verwerken om je van de gevraagde inhoud te voorzien.
