HANOS Internationale Horeca Groothandel wordt één team met Oneteam

Het is tijd voor een nieuwe manier frontline medewerkers betrekken

Zaterdag, 29 April, 2028
Entree Magazine

HANOS Internationale Horeca Groothandel is verkozen tot beste werkgever van het jaar

HANOS internationale horeca groothandel heeft dit jaar meerdere prijzen gewonnen voor de snelst groeiende en best presterende organisatie in Nederland. Vanaf het begin wist Michel Janssens dat medewerkers de sleutel zouden zijn tot deze groei.
"Daarom hebben we de afgelopen jaren geïnvesteerd in het creëren van een sterk betrokken personeelsbestand,"zegt Michel Janssens. Hun personeelsverloop is de helft van het branchegemiddelde, en ze hebben het hoogst gewaardeerde personeel in de cateringsector.

Is dit de toekomst van HANOS Internationale Horeca Groothandel?

Een sterk frontline team is de basis voor de verdere groei van HANOS Internationale Horeca Groothandel

De HANOS Internationale Horeca Groothandel organisatie

Met veel frontline medewerkers blijft HANOS Internationale Horeca Groothandel groeien en bloeien. Elke dag werkt jouw team hard om gasten blij te maken.

HANOS Internationale Horeca Groothandel is uniek

Bij HANOS staan medewerkers centraal; samen vormen zij het hart van de organisatie. In een sfeer van aandacht en passie krijgen mensen de ruimte om met trots bij te dragen aan het gezamenlijke succes.

De 'frontline' kloof

Jullie organisatie draait op een grote groep frontline medewerkers, verspreid over meerdere locaties, zelden achter een bureau, werkend in shifts en vaak met een hoog verloop.

Het aansturen en betrekken van deze groep is een flinke uitdaging, maar essentieel voor jullie succes.

A group of people sitting next to each other.A group of people are shown on a white background.

De digitale kloof

De kloof wordt versterkt door een wirwar van verouderde, gefragmenteerde tools waarmee medewerkers informatie, communicatie en trainingen moeten vinden.

Dit leidt tot grote inefficiënties, frustratie en miscommunicatie.

De verborgen kosten

Door deze kloof hebben organisaties vaak te maken met hoger personeelsverloop, meer verzuim en lagere productiviteit.

Allemaal factoren die uiteindelijk de klantervaring en bedrijfsprestaties negatief beïnvloeden.

Persoonlijk bericht

Jullie werknemers zijn de motor achter jullie succes. Onderzoek van Randstad toont aan dat betrokken en gemotiveerde medewerkers in de Nederlandse cateringsector 20% productiever zijn. Investeer in hun welzijn, want een sterk team verlaagt het personeelsverloop met 30% en verhoogt de klanttevredenheid. Het ondersteunen van jullie frontline medewerkers is essentieel voor een duurzame concurrentievoorsprong. (Bron: Randstad Research)
Met vriendelijke groet,
Ruben
Avatar
Ruben Wieman, Founder & CEO Oneteam
A group of people that are looking at the camera.

Tijd voor een nieuwe manier om frontline medewerkers te verbinden

A person holding a cell phone in their hand.A person holding a cell phone in their hand.
Wij noemen het een #oneteam worden

Het Oneteam Platform

De app die iedereen verbindt bij HANOS Internationale Horeca Groothandel

Eén app waar alles voor je werk samenkomt

Het Oneteam Platform

Een modulair platform dat de Employee Experience van HANOS Internationale Horeca Groothandel volledig centraliseert, digitaliseert en optimaliseert.

Bedrijfsnieuws
Chat
Communicatie groepen
Smoelenboek
Documenten
Onboarding programma
Offboarding enquetes
Quizes
Rooster integraties
Loonstrook integraties
Microlearnings
Academy
Lifecycle enquetes
Pulse surveys
AI chat bot
Kennisbank
Belangrijke berichten
Employee recognition
Beoorderling
Verjaardagen
Links naar andere apps
Evenementen
ideeënbus
Jubilea
Vraag HR
Bedrijfsnieuws
Company news
Chat
Communication groups
Employee directory
Documents
Onboarding journey
Offboarding surveys
Quizes
Shift schedule integrations
Payslip integrations
Microlearnings
Academy
Lifecycle surveys
Pulse surveys
AI chat bot
Knowledge base
Important messages
Employee recognition
Performance Management
Birthday celebrations
Shortcuts to other apps
Events
Ideabox
Anniversary celebrations
Ask HR form
Company news
Bedrijfsnieuws
Chat
Communicatie groepen
Smoelenboek
Documenten
Onboarding programma
Offboarding surveys
Quizes
Checklists
Rooster integraties
Loonstrook integraties
Microlearnings
Academy
Lifecycle enquetes
Pulse surveys
AI chat bot
Kennisbank
Belangrijke berichten
Employee recognition
Performance Management
Verjaardagen
Links naar andere apps
Evenementen
ideeënbus
Jubilea
Vraag HR
Bedrijfsnieuws
Company news
Chat
Communication groups
Employee directory
Documents
Onboarding journey
Offboarding surveys
Quizes
Checklists
Shift schedule integrations
Payslip integrations
Microlearnings
Academy
Lifecycle surveys
Pulse surveys
AI chat bot
Knowledge base
Important messages
Employee recognition
Performance Management
Verjaardagen
Links naar andere apps
Events
Ideabox
Jubilea
Vraag HR
Bedrijfsnieuws
Onboarding programma
Employee recognition
Bedrijfsnieuws
AI chat bot
Performance Management
Offboarding enquetes
Verjaardagen
Links naar andere apps
Evenementen
Ideeënbus
Jubilea
Vraag HR
Smoelenboek
Documenten
Communicatie groepen
Company news
Chat
Communication groups
Employee directory
Documents
Onboarding journey
Offboarding surveys
Employee recognition
Performance Management
Birthday celebrations
Shortcuts to other apps
Events
Ideabox
Anniversary celebrations
Ask HR form
Company news
Bedrijfsnieuws
Chat
Bedrijfsnieuws
Chat
Communicatie groepen
Smoelenboek
Documenten
Onboarding programma
Offboarding enquetes
Quizes
Checklists
Rooster integraties
Loonstrook integraties
Microlearnings
Academy
Lifecycle enquetes
Pulse surveys
AI chat bot
Company news
Chat
Communication groups
Employee directory
Documents
Onboarding journey
Offboarding surveys
Quizes
Checklists
Rooster integraties
Loonstrook integraties
Microlearnings
Academy
Lifecycle enquetes
Pulse surveys

Honderden bedrijven zijn
al Oneteam geworden.

Het platform dat je frontline verandert in winnend team

"Onze wens was één app, een WestCord medewerkersapp, waarin alle interne communicatie per team, hotel en op WestCord Hotels-niveau gecentraliseerd is. Deze app moest ook medewerkerstrainingen en digitale microlearnings bevatten. Oneteam is de perfecte oplossing"
Avatar
Eline Ligthart
Employee Journey Manager
“Waar we voorheen vrijwel geen interactie hadden, ontvangen we nu waardevolle feedback vanuit de hele organisatie. 100% van onze franchisenemers gebruikt het platform dagelijks en we zien ook dat er dagen zijn waarop meer dan 70% van alle medewerkers actief is op het platform.”
Avatar
Kevin ter Maten
Head of Marketing
“We kunnen nu 90% van onze medewerkers bereiken, wat echt opmerkelijk is! Bij Stayokay streven we ernaar om onze medewerkers om te vormen tot merkambassadeurs. Het digitale leer- en communicatieplatform van Oneteam helpt ons daarbij.”
Avatar
Liza de Vos
Head of HR
“Oneteam helpt ons om onze collega’s te motiveren, inspireren en ontwikkelen, wat natuurlijk bijdraagt aan het succes van ons bedrijf.” colleagues, which obviously contributes to the success of our business.
Avatar
Natascha Poncia-Kilsdonk
Recruitment & Development
“Voor Oneteam konden we slechts 20% van onze medewerkers bereiken, omdat de rest geen zakelijk e-mailadres had. Nu bereiken we meer dan 90% van onze medewerkers, wat echt opmerkelijk is.”
Avatar
Annabeth van den Berg
Internal Communication
“97% van onze medewerkers gebruikt actief Oneteam. De verbeterde communicatie en betrokkenheid van onze frontline medewerkers hebben een positief effect op onze organisatie. De frontline medewerkers zijn zelfverzekerder op de werkvloer en kunnen daardoor de best mogelijke service aan onze gasten bieden.”
Avatar
Caroline Bosman
Communications & Operations
“Oneteam biedt ons een alles-in-één oplossing voor de medewerkerbeleving. In plaats van vier systemen kunnen we onze medewerkers nu één oplossing aanbieden voor interne communicatie, onboarding, microlearning en geïntegreerde werkroosters.”
Avatar
Brenda Kovac
HR Manager