Maak nieuwe medewerkers sneller productief en betrokken

Online onboarding met behulp van een app
De inwerkperiode is cruciaal voor medewerkersbetrokkenheid en het succes van nieuwe medewerkers. Dit begint minimaal 2 weken voordat jouw nieuwe medewerker start en loopt door tot 6 maanden na de eerste werkdag. Een medewerkersapp met een onboarding module helpt je om je nieuwe medewerkers voor, tijdens en na de eerste werkdag te begeleiden met een persoonlijke, leuke en interactieve onboarding ervaring.
Digitaliseer het inwerktraject






Richt een persoonlijk inwerktraject in
Selecteer de juiste doelgroep
Verdeel leerpakketten over tijd
Gebruik gamification om de onboarding leuk te maken
Organiseer een team event om nieuwe collega’s te ontmoeten
Belangrijke documenten binnen handbereik
Gecreëerd in een handomdraai




Simpel maar krachtig CMS
Configeer je content modules
Gebruik quiz modules om het leerproces interactief te maken
Stem rollen en rechten af op de behoeften van jouw organisatie
Meet en stuur


Deadline toevoegen
Meet de progressie van onboarding
Hoe Oneteam andere organisaties helpt

Stayokay


H&M

Goedhart Bouwmarkten (GAMMA)

Maripaan Groep (Jumbo)
Vraag een gratis demo aan
Ervaar zelf hoe eenvoudig het is om Oneteam te gebruiken. Tijdens de demo laten we onze alles-in-één medewerkersapp zien en beantwoorden we graag al jouw vragen.
Vul het formulier in en we nemen binnen één werkdag contact met jou op.

Meer lezen over onboarding?
Bekijk onze blogs en ga aan de slag met bruikbare tips op het gebied van onboarding.

Zo creëer je hét perfecte onboarding programma
Een goed onboarding programma is een cruciaal onderdeel bij de introductie van nieuwe medewerkers. Maar hoe maak je zelf een effectief onboarding programma?

Nieuwe medewerkers inwerken: een stappenplan
Nieuwe medewerkers inwerken: hoe doe je dat het beste? Door gebruik te maken van dit stappenplan zorg je voor een leuke, persoonlijke en interactieve inwerkperiode.

De definitie van een goede onboarding
Onboarding gaat verder dan een snelle introductie. Het is cruciaal voor de betrokkenheid van nieuwe medewerkers. Maar wat betekent onboarding?