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Checklist: Tips to improve employee retention
How to increase engagement and reduce your employee turnover.
This checklist includes 10 ways to improve employee engagement, boost loyalty and decrease employee turnover for your organization.
Make sure to print out this checklist and stop top talents from leaving your organization.
Fill in your details and we’ll make sure to send you the checklist right away.
Join over 300+ world leading companies
H&M
3.000+
Employees
80
Locations
Oneteam nous aide à motiver, inspirer et développer nos collaborateurs, ce qui contribue clairement au succès de notre entreprise.
.png)
Natascha Poncia-Kilsdonk
Recrutement & Développement


Amrâth Hôtels
350+
Employees
11
Locations
Avant Oneteam, nous ne pouvions joindre que 20 % de nos collaborateurs, car les autres n'avaient pas d'adresse e-mail professionnelle. Aujourd'hui, nous atteignons plus de 90 % de nos effectifs, ce qui est vraiment remarquable.
.png)
Caroline Bosman
Responsable des opérations



Stayokay
1.000+
Employees
22
Locations
Nous cherchons à transformer nos collaborateurs en ambassadeurs de la marque. La plateforme de formation et de communication digitale Oneteam nous y aide.
.png)
Liza de Vos
Responsable RH

WestCord Hotels
1.500+
Employees
16
Locations
Grâce à Oneteam, nous pouvons atteindre tous nos collaborateurs en un seul geste. Nous avons considérablement renforcé l'implication de nos équipes en les maintenant informées et en leur donnant l'opportunité de partager leurs expériences.

Joan Hoekstra
Formatrice en Hôtellerie


DPD
400+
Employees
12
Locations
Avant Oneteam, nous ne touchions que 5 % de nos équipes terrain. Aujourd'hui, plus de 80 % d'entre elles sont engagées et utilisent activement Oneteam.
.png)
Laura Pobusa
Spécialiste Communication Interne DPD


Toolstation
800+
Employees
100+
Locations
Avant Oneteam, nous ne pouvions joindre que 20 % de nos collaborateurs, car les autres n'avaient pas d'adresse e-mail professionnelle. Aujourd'hui, nous atteignons plus de 90 % de nos effectifs, ce qui est vraiment remarquable.
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Annabeth van den Berg
Communication Interne

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Avant Oneteam, nous ne pouvions joindre que 20 % de nos collaborateurs, car les autres n'avaient pas d'adresse e-mail professionnelle. Aujourd'hui, nous atteignons plus de 90 % de nos effectifs, ce qui est vraiment remarquable.
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Avant Oneteam, nous ne pouvions joindre que 20 % de nos collaborateurs, car les autres n'avaient pas d'adresse e-mail professionnelle. Aujourd'hui, nous atteignons plus de 90 % de nos effectifs, ce qui est vraiment remarquable.
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Annabeth van den Berg
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