Oneteam wint prestigieuze UNLEASH hr-tech award

Sander Kalkman

Sander Kalkman

Oneteam wins UNLEASH award

Deze week is ons team aanwezig in Parijs tijdens UNLEASH World, ‘s werelds meest invloedrijke HR-conferentie. Deze conferentie stelt HR leiders van over de hele wereld in staat om te ontdekken wat de volgende stap is in de wereld van HR, learning, recruitment en technologie. Tijdens de prestigieuze jaarlijkse UNLEASH Startup Award kreeg onze founder Ruben de kans om ons verhaal te vertellen en hoe wij geloven dat een alles-in-één oplossing de toekomst heeft om frontline medewerkers succesvol en betrokken te maken. 

In deze blog delen we inzichten van de aanwezige hr-leiders, hr-tech trends die je niet mag missen, en uiteraard alles over de award.

Live inzichten van UNLEASH World

Hieronder delen we enkele inzichten live van de conferentie. 

1. Het nieuwe werken

Veel gesprekken en discussies gingen over het Nieuwe Werken. Het Nieuwe Werken gaat over de Employee Experience, het welzijn van medewekers en remote werken. Wat natuurlijk, zoals alle veranderingen, gepaard gaat met nieuwe uitdagingen. Communicatie met medewerkers is belangrijker dan ooit, terwijl de betrokkenheid van medewerkers de grootste uitdaging is. Vooral voor frontline medewerkers, zonder bureau, kan HR-technologie veel van deze uitdagingen oplossen.

2. HR Tech

Het komt misschien niet als een totale verrassing na het lezen van #1, maar tijdens de eerste dag van de conferentie was #HRtech trending. De volgende golf van automatisering in de wereld van HR komt eraan, en HR-leiders van over de hele wereld delen hun gedachten over hoe ze hierop kunnen anticiperen.  

3. Medewerkersbetrokkenheid

Een van de sprekers die dag 1 inluidde, vertelde dat uit Amerikaans onderzoek blijkt dat 87% van de medewerkers niet betrokken is bij het werk. Daarom tonen veel exposanten allerlei oplossingen om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren. Tijdens de UNLEASH Startup Award bijvoorbeeld, waar vijf finalisten hun oplossingen pitchten voor een panel om de prestigieuze Startup Award te winnen.

De Unleash Award voor meest veelbelovende hr-tech oplossing gaat naar…

Op woensdagochtend stonden vijf bedrijven op het podium voor een panel van deskundige juryleden en thought leaders in HR tech, die streden om de UNLEASH Award. De wedstrijd was een must voor iedereen die op zoek is naar baanbrekende technologie of gewoon nieuwsgierig is naar wat de markttrends van vandaag zijn en hoe het HR-technologielandschap er morgen uit zal zien.

Oneteam was ook een van de finalisten. Naast bedrijven met hele coole HR tech oplossingen zoals gradar, Roleshare, en Mentessa, bleef onze oprichter Ruben Wieman koel en gefocust. Klaar om het panel weg te blazen met zijn pitch: Oneteam – The New Way to Connect with your Frontline Workforce. Wij geloven dat een alles-in-één medewerkersapp als Oneteam de toekomst van employee experience is, en… DE JURY OOK! 🏆 Ons team op locatie liep weg met de grootste glimlach ooit en de titel van Award-winnaar.

Het voelt alsof we de Champions League hebben gewonnen (want het was een geweldige teamprestatie 🤩), maar we weten dat het beste nog moet komen. We kunnen niet wachten om nog meer organisaties te helpen hun frontline medewerkers succesvol en betrokken te maken.

🤝 Een speciaal bedankje gaat uit naar de organisatie en het panel van de UNLEASH Startup Award.

Wil je meer weten over deze nieuwe manier om je medewerkers te bereiken? Bekijk onze uitlegvideo hieronder en neem contact op

Video afspelen
Sander Kalkman

Sander Kalkman

Sander Kalkman is de VP Marketing van Oneteam. Hij schrijft voornamelijk content over interne communicatie en andere marketing gerelateerde onderwerpen.Leuk weetje over Sander: Hij schrijft ook artikelen voor Frankwatching, een populaire marketing site in Nederland.

Wil je niks missen?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang interessante blogs en updates rechtstreeks in je inbox.

Door op verzenden te klikken, geef je toestemming aan Oneteam om de hierboven ingediende persoonlijke informatie op te slaan en te verwerken om je van de gevraagde inhoud te voorzien.