Wil je de ROI van jouw organisatie een boost geven met effectieve feedback van medewerkers? Met de functionaliteit voor medewerkersenquêtes van Oneteam kun je waardevolle feedback verzamelen vanuit het hart van jouw organisatie. Ontdek wat werkt en ga direct aan de slag met verbeterpunten.
Benieuwd hoe je aan de slag kan met enquêtes in Oneteam? Tijd om jouw platform in te richten!
Het inrichten van jouw enquêteplatform
Ga aan de slag en publiceer jouw eerste enquête in slechts 5 stappen.
Stap 1: Kies een template of creëer jouw enquête helemaal zelf
In je enquêtedashboard vind je een overzicht van al je gemaakte enquêtes. Kies een van onze kant-en-klare templates of klik op creëer en begin met een blanco enquête.
Stap 2: Kies uit verschillende vraagopties
Creëer binnen enkele minuten jouw enquête. Gebruik het gewenste vraagtype, of het nu gaat om meerkeuzevragen, een schuifregelaar of gewoon een gewoon tekstantwoord. Bekijk direct het eindresultaat via de preview aan de rechterkant.
Stap 3: Bepaal wanneer je jouw enquête uitstuurt
Bepaal of je de enquête direct wilt verzenden of plan deze voor later.
Er is ook een optie om een doorlopende enquête te maken, die wordt verzonden wanneer een medewerker voldoet aan de filters die je instelt. Denk aan tevredenheidsonderzoeken op basis van het aantal dagen in dienst.
Stap 4: Gebruik de doelgroepselectie en stuur de enquête naar alle of een specifieke groep medewerkers
Kies of je er een anonieme enquête van wilt maken of niet en gebruik de doelgroepselectie om jouw enquête naar alle of een specifieke groep medewerkers te sturen.
Stap 5: Tijd om de enquête te versturen en analyseer realtime de resultaten
Tijd om jouw enquête te versturen! De medewerkers krijgen direct een notificatie in hun medewerkers-app, zodat ze deze kunnen invullen wanneer ze maar willen en waar ze ook zijn. Verzamel realtime inzichten en analyseer snel feedback. Gebruik de inzichten om verbeteringen te ontdekken en de werknemerservaring een boost te geven.
We hebben ook een korte uitlegvideo gemaakt om de hierboven beschreven stappen te laten zien. Bekijk de video hieronder.
Verschillende type medewerkersenquêtes
Voordat je begint met het maken van jouw enquête, moet je het juiste enquêtetype kiezen. Het kiezen van het juiste type enquête hangt af van jouw branche, jouw bedrijfscultuur en natuurlijk de doelen die je wilt bereiken. Dit zijn enkele van de verschillende soorten enquêtes die je kunt gebruiken voor feedback van medewerkers:
- Medewerkerstevredenheidsonderzoeken
- Pulseonderzoeken
- Onboarding enquêtes
- Werkplek enquêtes
- Offboarding enquêtes
Wil je weten wanneer je welk type enquête moet gebruiken en wat voor soort vragen je zeker moet stellen? Lees dan onze blog 5 soorten enquêtes voor medewerkers en wanneer je ze moet gebruiken.
Integreer enquêtes met jouw Employee Experience Platform
Medewerkersenquêtes bieden de zichtbaarheid die organisaties nodig hebben om een goed begrip van de werkplek te krijgen. Het helpt organisaties om feedback te verzamelen vanuit het hart van de organisatie en het is een geweldige manier om jouw frontline medewerkers een stem te geven.
Voor elke organisatie die een uitstekende en volledig geïntegreerde digitale employee experience wil bieden, is het essentieel om jouw platform voor medewerkersenquêtes te integreren in de volledige digitale employee experience die jouw organisatie biedt. Dit omvat naast enquêtes ook andere componenten zoals interne communicatie, onboarding en e-learning.
Klaar om werkpleksilo’s af te breken en direct feedback te verzamelen vanuit de hele organisatie? Tijd om aan de slag te gaan met jouw eerste medewerkersenquête! Log in op jouw account of start een gratis proefperiode en krijg vandaag nog toegang tot onze templates voor medewerkersenquêtes.
