Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang interessante updates rechtstreeks in je inbox.
Nieuwe medewerkers vinden kost tijd en energie. Net als het inwerken, laten landen van deze mensen in je organisatie en het vormen van een hecht
HR-managers zeggen dat een van de drie belangrijkste uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd bij onboarding, het meten van de effectiviteit van onboarding is. Dat begrijpen
Een succesvol en betrokken personeelsbestand is de basis van elke organisatie. Maar het is vaak een uitdaging om de meest effectieve manier te vinden om
Preboarding begint op het moment dat je nieuwe medewerker een krabbel onder het arbeidscontract zet. Door je preboarding goed op orde te hebben, raken nieuwe
Onboarding is een hot topic in HR-land, en dat is niet voor niets. In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijk om de juiste medewerker op
Een goed onboarding programma is een cruciaal onderdeel bij de introductie van nieuwe medewerkers. Maar toch gebeurt dit vaak niet op de meest efficiënte wijze.
Met het einde van de COVID-19 pandemie (hopelijk) in zicht, zijn veel organisaties begonnen met de voorbereidingen om hun frontline medewerkers weer welkom te heten
Nieuwe medewerkers inwerken: hoe doe je dat het beste? De inwerkperiode begint niet op de dag zelf, maar al zo’n 2 weken voordat jouw nieuwe
We weten hoe belangrijk het is om nieuwe medewerkers op de juiste manier te onboarden en wat voor impact het heeft voor de organisatie. Maar
🇳🇱 Nederland
Stationsplein 45 – A4
3013 AK Rotterdam
🇺🇸 Verenigde Staten
150 West 25th Street, RM 403
10001, New York City
