Onboarding

De 8 bouwstenen achter een sterke frontline onboarding

Wat maakt een frontline onboarding programma nou echt goed? We analyseerden 378 cursussen van 25 organisaties in retail, hospitality, logistiek en zorg, en vonden 8 patronen die de beste programma's consequent goed doen.

25+ communicatie-ideeën voor je eerste weken met Oneteam

Net gestart met Oneteam? Ontdek 25+ kant-en-klare posts en ideeën om je team vanaf de eerste weken mee te nemen en de betrokkenheid hoog te houden.

Het Frontline EX Impact Model: Een businesscase bouwen die wél wordt goedgekeurd

De meeste HR-leiders weten dat investeren in frontline medewerkers loont, maar een businesscase maken die ook echt goedgekeurd wordt is een ander verhaal. Het Frontline EX Impact Model geeft je het framework en de tools om dat wél voor elkaar te krijgen.

9 tips voor een onboarding programma dat écht werkt

June 3, 2021

Een goed onboarding programma is een cruciaal onderdeel bij de introductie van nieuwe medewerkers. Maar toch gebeurt dit vaak niet op de meest efficiënte wijze. Nieuwe medewerkers lezen de ellenlange personeelshandboeken niet en iedere manager houdt er zijn eigen manier van inwerken op na. Hoe zorg je voor meer structuur? En hoe maak je zelf een effectief onboarding programma? We nemen je mee.

Het perfecte inwerkprogramma: zo maak je nieuwe medewerkers snel succesvol

December 21, 2021

Een succesvol en betrokken personeelsbestand is de basis van elke organisatie. Maar het is vaak een uitdaging om de meest effectieve manier te vinden om nieuwe medewerkers snel aan de slag te krijgen. Training voor nieuwe medewerkers is niet voor iedereen hetzelfde. Organisaties kunnen meerdere trainingsmethoden en onderwerpen opnemen om ervoor te zorgen dat alle nieuwe medewerkers de nodige kennis, vaardigheden en hulpmiddelen krijgen. In deze blog geven we je handvatten voor het opstellen van een inwerkprogramma voor frontline medewerkers. Laatst bijgewerkt op: 20 mei 2023

8 stappen voor een sterk en respectvol offboardingproces

December 13, 2022

Offboarding is meer dan die cadeaubon als een medewerker uit dienst gaat. Door het offboarding proces doordacht en persoonlijk aan te pakken, zorg je ervoor dat vertrekkende medewerkers met een goed gevoel weggaan. En offboarding heeft méér voordelen! Dus had je net je onboarding op orde? Mooi. Dan is het nu tijd voor een goed offboarding programma.

Onboarding meten en verbeteren: 3 essentiële statistieken en best practices

January 12, 2022

In dit artikel kijken we naar de verschillende manieren waarop organisaties het succes van hun onboarding programma’s kunnen meten en naar de best practices voor continue verbeteringen.

Wat is reboarding? 10 praktische tips voor een succesvol proces

March 16, 2021

Met het einde van de COVID-19 pandemie (hopelijk) in zicht, zijn veel organisaties begonnen met de voorbereidingen om hun frontline medewerkers weer welkom te heten op de werkvloer. Sectoren die het zwaarst zijn getroffen, waaronder de horeca en retail, zijn in veel gevallen beperkt open of volledig dicht geweest. Gelukkig is er nu weer wat licht aan het einde van de tunnel en kunnen organisaties weer vooruit kijken. Tijd voor organisaties om aan de slag te gaan met reboarding en de medewerkers klaar te stomen om weer terug te keren.

Wat betekent onboarding en hoe pak je dit goed aan?

September 6, 2021

Onboarding is een hot topic in HR-land, en dat is niet voor niets. In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijk om de juiste medewerker op de juiste vacature te krijgen én te houden. Dat is precies wat onboarding doet; het gaat verder dan een snelle introductie. Een goede onboarding is cruciaal voor de betrokkenheid, productiviteit en tevredenheid van nieuwe medewerkers.