Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang interessante updates rechtstreeks in je inbox.
Personeelsverloop hoort erbij. Mensen gaan studeren, verhuizen, met pensioen of vinden elders een baan die beter bij hen of hun ambities past. Natuurlijk, verloop is
Betrokken medewerkers willen we allemaal wel. Een hoge medewerkersbetrokkenheid zorgt voor meer initiatief, hogere productiviteit en minder verzuim en verloop, om maar eens wat voordelen
Het is waar dat meer mensen hun baan opzeggen, maar dat is slechts de helft van het verhaal. De meeste “opzeggers” verlaten de beroepsbevolking niet
Tegenwoordig kun je niet meer om een sociaal intranet heen. Met de komst van platforms zoals Facebook, LinkedIn en Instagram heeft interactie een andere invulling
Table of Contents Interne communicatie is altijd al een hot topic geweest. Hoe informeer je je medewerkers, waarover en op welk moment? Menig HR-manager en
Een simpele uitleg voor employee advocacy is dat jouw medewerkers de organisatie promoten bij anderen. In de praktijk komt er iets meer bij kijken. Effectieve
Employee experience krijgt niet zoveel aandacht als andere topics, zoals productiviteit of klanttevredenheid. En dat terwijl het succes van een organisatie afhangt van de employee
Met het einde van de COVID-19 pandemie (hopelijk) in zicht, zijn veel organisaties begonnen met de voorbereidingen om hun frontline medewerkers weer welkom te heten
Het is een beetje een cliché dat “de klant altijd koning is”. Het is een cliché omdat het eigenlijk niet wordt nageleefd, in ieder geval
🇳🇱 Nederland
Stationsplein 45 – A4
3013 AK Rotterdam
🇺🇸 Verenigde Staten
150 West 25th Street, RM 403
10001, New York City
