Waarom een native medewerkersapp altijd beter werkt dan een web-app
February 21, 2023
Web-apps zijn enorm nuttig voor veel dingen, maar soms is alleen een native app, die ontwikkeld, gedownload en geïnstalleerd is voor een specifiek apparaat of besturingssysteem, voldoende. Als het om interne communicatie gaat, kun je het beste kiezen voor een op maat gemaakte native app in plaats van een webapplicatie. Er zijn veel redenen waarom een webapp niet ideaal is voor jouw interne communicatie. In deze blog delen we de vijf belangrijkste en gaan we in op het beste alternatief.
Read more
Employee engagement verhogen? 8 praktische tips die echt werken
February 25, 2020
Employee engagement is het resultaat van tevreden medewerkers. En dat behoort uiteraard tot je doelstellingen, als HR-manager. Je wilt dat jouw medewerkers passie hebben voor het werk dat ze uitvoeren. Dat ze gemotiveerd zijn en dat ze niet het idee hebben dat ze aan het werk zijn. Nou, dan is er goed nieuws voor alle HR-managers: het is vooral aan jullie om invloed uit te oefenen op employee engagement door een goede employee experience (EX) te creëren. Dit blijkt namelijk uit een recent rapport van Glintic. Hier komt naar voren dat HR-afdelingen een grote impact hebben op employee engagement. 75% van de organisaties met een hoge employee engagement investeert namelijk ook veel in HR en EX. We zetten hieronder een aantal tips op een rij die het employee engagement van jouw medewerkers kan verhogen.
Mobile learning: wat het is en hoe je het inzet voor je frontline medewerkers
September 1, 2020
Wil jij meer weten over mobile learning en waarom het handig is voor jouw organisatie? In deze blog beantwoorden we de meest gestelde vragen over deze nieuwe manier van leren voor frontline medewerkers.
6 manieren om de employee experience in de logistiek te verbeteren
May 25, 2023
In deze blog, delen we 6 belangrijke factoren om de employee experience van logistieke medewerkers te verbeteren en hen succesvol te maken. ✓
Medewerkerstevredenheid: wat het is, hoe je het meet en waarom het zo belangrijk is
May 22, 2022
Medewerkerstevredenheid. Waarschijnlijk denk je bij dit woord aan tevreden, gemotiveerde en goed presterende medewerkers, die met plezier naar hun werk komen. Maar wat houdt een hoge mate van medewerkerstevredenheid precies in en waarom is tevredenheid onder je personeel zo belangrijk? Wat meet je met een medewerkerstevredenheidsonderzoek en hóe kun je dit doen? In dit artikel vind je antwoorden en bruikbare tips. Zo kun je meteen gaan bouwen aan een positieve bedrijfscultuur, met meer winst, geluk en minder verzuim of verlof.
8 tips om Gen Z-medewerkers te binden en te motiveren
May 16, 2023
Hoewel het belangrijk is voor bedrijven om hun medewerkers als individuen te behandelen, zijn er toch bepaalde trends te zien onder verschillende demografische groepen. Het managen van deze verschillende demografische groepen op de werkplek is cruciaal om de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers te vergroten. En de nieuwste aanwinst op de werkplek is Gen Z.
