Oneteam gaat in zee met SVH om e-learning aan te bieden aan horecapersoneel

8 stappen voor een sterk en respectvol offboardingproces

December 13, 2022

Offboarding is meer dan die cadeaubon als een medewerker uit dienst gaat. Door het offboarding proces doordacht en persoonlijk aan te pakken, zorg je ervoor dat vertrekkende medewerkers met een goed gevoel weggaan. En offboarding heeft méér voordelen! Dus had je net je onboarding op orde? Mooi. Dan is het nu tijd voor een goed offboarding programma.

Wat zijn de verschillen tussen e-learning, mobile learning en microlearning?

December 7, 2022

Eerder schreven we al over e-learning, mobile learning en microlearning. We legden uit wat e-learning is en gingen in op de betekenis van e-learning, mobile learning en microlearning. Maar wat zijn nou precies de verschillen tussen deze verschillende vormen van digitaal leren? Na het lezen van dit blog ben je helemaal bij.

14 praktische tips om medewerkers te behouden

November 14, 2022

Het arbeidstekort belemmert het herstel na de pandemie voor retail- en horecaorganisaties. Maar het aannemen van goed presterende medewerkers is slechts het halve werk. De werkelijke missie is om te weten hoe je ze op lange termijn kunt behouden. Maar hoe doe je dat? Hierbij 14 tips.

De oude vs. nieuwe manier om frontline medewerkers te bereiken

October 20, 2022

De manier waarop organisaties momenteel hun non-desk medewerkers bereiken werkt niet, en veroorzaakt aanzienlijke problemen zoals een hoog personeelsverloop en een lage productiviteit. In deze blog duiken we in de huidige uitdagingen voor organisaties met non-desk medewerkers, de oude versus nieuwe manier van verbinden met jouw non-desk medewerkers, en wat je moet doen om de harten van non-desk medewerkers en uiteindelijk jouw klanten te winnen.

Live inzichten van UNLEASH World: trends, HR tech en de award voor Oneteam

October 13, 2022

Deze week is ons team aanwezig in Parijs tijdens UNLEASH World, ‘s werelds meest invloedrijke HR-conferentie. Deze conferentie stelt HR leiders van over de hele wereld in staat om te ontdekken wat de volgende stap is in de wereld van HR, learning, recruitment en technologie. Tijdens de prestigieuze jaarlijkse UNLEASH Startup Award kreeg onze founder Ruben de kans om ons verhaal te vertellen en hoe wij geloven dat een alles-in-één oplossing de toekomst heeft om frontline medewerkers succesvol en betrokken te maken. In deze blog delen we inzichten van de aanwezige hr-leiders, hr-tech trends die je niet mag missen, en uiteraard alles over de award.

Wat is e-learning en hoe zet je het slim in voor je frontline team

September 20, 2022

Zo’n drieënhalve decennia na de introductie van de eerste online leeromgeving, is e-learning niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Wat zijn voorbeelden en voordelen van e-learning? Hoe ziet een goed e-learning programma eruit en hoe stel je zo’n digitaal lesprogramma op? Lees verder en maak van e-learning in jouw bedrijf een succes!

Digitale formulieren en checklists: de sleutel tot operationele efficiëntie

September 5, 2022

In deze blog gaan we dieper in op de verouderde manier waarop formulieren en checklists worden verwerkt, op de kracht van het digitaliseren van jouw formulieren en checklists, en laten we zien hoe je inefficiënte handmatige taken kunt omzetten in een gestroomlijnd digitaal proces.

Personeelsverloop: betekenis, oorzaken en 6 tips om het te verminderen

August 4, 2022

Personeelsverloop hoort erbij. Mensen gaan studeren, verhuizen, met pensioen of vinden elders een baan die beter bij hen of hun ambities past. Natuurlijk, verloop is niet meteen een ramp. Het wordt anders als het verloop van personeel ongewenst of te hoog wordt. Daar gáát weer een dosis ervaring en kennis, die je bovendien ook weer moet vervangen.Hoe kun je het personeelsverloop verminderen en ervoor zorgen dat medewerkers langer in dienst blijven? We hebben zes tips op een rij gezet.

6 redenen om te stoppen met WhatsApp voor interne communicatie

July 26, 2022

Waarom kun je WhatsApp dan niet gebruiken voor interne bedrijfscommunicatie? Dat leg ik in deze blog uit. Je vindt hier 6 redenen om zo snel mogelijk te stoppen met WhatsApp voor de communicatie met je medewerkers. Gelukkig hebben we ook een alternatief. Je vindt meer informatie hierover onderaan in de blog.