„Mit Oneteam können wir alle unsere Mitarbeiter auf Knopfdruck erreichen. Wir haben die Mitarbeiterbeteiligung deutlich gesteigert, indem wir unser Team informiert halten und ihnen die Möglichkeit geben, ihren Beitrag bei gemeinsamen Projekten einzubringen. Alles kommt in einer Plattform zusammen.“

“Oneteam brings us closer together. It’s no longer head office versus branches; it really feels like one company.”

„Vor Oneteam konnten wir nur 20 % unserer Mitarbeitenden erreichen, da die übrigen keine geschäftliche E-Mail-Adresse hatten. Jetzt erreichen wir über 90 % unserer Belegschaft – das ist wirklich bemerkenswert.“

„Unsere Kommunikation hat sich enorm verbessert. Unsere Kolleginnen und Kollegen verstehen jetzt viel besser, was bei Anne&Max als Organisation passiert – nicht nur an ihrem eigenen Standort.“

„Innerhalb von zwei Wochen war 95% unseres Teams auf der Plattform. Mit Oneteam können wir jetzt Kollegen erreichen, mit denen wir vorher kaum Kontakt hatten. Es gibt mehr Interaktion, die Menschen fühlen sich besser informiert und stärker eingebunden. Alles kommt an einem Ort zusammen, egal ob man im Service Center oder auf dem Casino-Floor arbeitet.“

Mit Oneteam verfügen wir über eine zentrale Informationsplattform, über die wir problemlos mit dem gesamten Unternehmen oder gezielt mit einzelnen Gruppen kommunizieren können. Unsere Kommunikation ist dadurch nicht nur effizienter und strukturierter, sondern auch deutlich moderner geworden.

Mit zwanzig Standorten fühlte sich jeder Ort früher wie eine eigene kleine 'Familie' an. Seit wir Oneteam nutzen, werden Erfolge und besondere Momente in der gesamten Organisation geteilt. Das stärkt unsere Familienkultur und hilft den Kolleginnen und Kollegen, sich mit der gesamten Organisation verbunden zu fühlen.

Wir setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu Markenbotschaftern zu machen. Die digitale Lern- und Kommunikationsplattform von Oneteam unterstützt uns dabei.

Where previously only 30 percent of employees read the newsletter, now more than 80 percent actively view updates in Oneteam. Employees are now always aware of what's going on, regardless of their role or location.

„Vor Oneteam konnten wir nur 5 % unserer Mitarbeiter ohne Schreibtisch erreichen. Jetzt sind über 80 % dieser Mitarbeiter aktiv und nutzen Oneteam.“

"Mit Oneteam haben wir jetzt einen zentralen Ort für unsere interne Kommunikation. Nachrichten werden gelesen, Menschen reagieren darauf, und jeder weiß, wo er Informationen und Updates findet."

„Vor Oneteam konnten wir nur 20 % unserer Mitarbeiter erreichen, da der Rest keine Firmen-E-Mail-Adresse hatte. Jetzt erreichen wir über 90 % unserer Belegschaft – das ist wirklich bemerkenswert.“

Oneteam bietet uns eine Komplettlösung für die Mitarbeitererfahrung. Statt vier verschiedener Systeme können wir unseren Mitarbeitern nun eine einzige Lösung für interne Kommunikation, Onboarding, Microlearning und integrierte Dienstpläne anbieten.

With 94.5% of our team active on Oneteam, it's become the central place where all our communication comes together. Colleagues find their own answers now, without it always having to go through HR. That creates both clarity and connection.

„Dank Oneteam haben sich die Geschwindigkeit und Effektivität unserer internen Kommunikation deutlich verbessert, und wir sparen bis zu viermal mehr an Kosten, da es eine All-in-One-Lösung ist.“