De meest innovatieve bedrijven kiezen voor Oneteam

Norah

700+ medewerkers, 95 winkels in Nederland en België

In dit klantverhaal lees je hoe damesmodemerk Norah met Oneteam alle 700 collega’s – van boetiek tot hoofdkantoor – verbindt, de betrokkenheid vergroot en de productiviteit in de winkels versterkt.

DPD

400+ medewerkers, 12 locaties

In dit klantverhaal lees je hoe DPD Letland met Oneteam de kloof tussen kantoor, magazijn en koeriers wist te dichten, waardoor de betrokkenheid van frontline medewerkers steeg van 5% naar meer dan 80%.

Toolstation

800+ medewerkers, 100+ locaties

In dit klantverhaal lees je hoe Toolstation met Oneteam in korte tijd van 20% naar ruim 90% bereik onder medewerkers ging, waardoor alle collega’s – van winkels tot magazijnen – beter geïnformeerd en meer betrokken zijn.

Dudok Horeca Groep

350+ medewerkers, 12 locaties

In dit klantverhaal lees je hoe Dudok Horeca Groep met 12 locaties en een eigen bakkerij Oneteam gebruikt om versnipperde communicatie te vervangen door één centrale app, medewerkers te trainen met e-learnings en de betrokkenheid organisatiebreed te versterken.

Kwalitaria

2.500+ medewerkers, 135 locaties

In dit klantverhaal lees je hoe Kwalitaria met Oneteam de kloof tussen hoofdkantoor, ondernemers en meer dan 2.500 medewerkers wist te overbruggen, en daarmee de betrokkenheid én het werkgeversmerk versterkte.

Stayokay

1.000+ medewerkers, 21 hostels

In dit klantverhaal lees je hoe Stayokay met 21 hostels en 1.000 medewerkers Oneteam inzet om communicatie en leren te bundelen, nieuwe collega’s snel thuis te laten voelen en medewerkers te veranderen in echte merkambassadeurs.

Amrâth Hôtels

350+ medewerkers, 11 locaties

In dit klantverhaal lees je hoe Amrâth Hôtels Oneteam inzet om frontline medewerkers te bereiken, te betrekken en te trainen – met een direct merkbaar effect op de gastbeleving.

H&M

3.000+ medewerkers, 60 locaties

Bekijk in dit klantverhaal hoe H&M communicatie-uitdagingen heeft opgelost en de medewerkersbetrokkenheid en -trainingen heeft verbeterd met behulp van Oneteam.

Albert Heijn Dillenburgplein

100+ medewerkers

In dit klantverhaal lees je hoe Albert Heijn Dillenburgplein Oneteam inzet om medewerkers beter te bereiken en te betrekken, met als resultaat meer tevreden collega’s én klanten.

Optisport

2.300+ medewerkers, 400 locaties

In dit klantverhaal lees je hoe Optisport met Oneteam al hun medewerkers bereikt, betrekt en ontwikkelt – via één centraal platform in plaats van losse systemen.

Albert Heijn Franeker

165+ medewerkers

In dit klantverhaal lees je hoe Albert Heijn Franeker met Oneteam de communicatie stroomlijnt, medewerkers beter betrekt en daarmee ook de klanttevredenheid verhoogt.

Verhage

650 medewerkers, 42 vestigingen

In dit klantverhaal lees je hoe Verhage met Oneteam alle medewerkers – van franchiseondernemers tot frontline – bereikt, betrekt en opleidt vanuit één centraal platform.

Leussink Retail Groep

1.250+ medewerkers, 11 locaties

In dit klantverhaal lees je hoe Leussink Retail Groep met Oneteam de interne communicatie professionaliseerde en medewerkers meer betrokken en verbonden maakte.

Goedhart Bouwmarkten

850 medewerkers, 17 bouwmarkten

In dit klantverhaal lees je hoe Goedhart, franchisenemer van 17 bouwmarkten van GAMMA en KARWEI, met Oneteam interne communicatie, roosters en trainingen samenbracht in één platform en zo medewerkers meer betrokken en tevreden maakte.

WestCord Hotels

1.650 medewerkers, 16 hotels

In dit klantverhaal lees je hoe WestCord Hotels Oneteam inzet om medewerkers op 16 locaties te verbinden, te trainen en te betrekken, wat direct bijdraagt aan een betere gastbeleving.

Eijerkamp Woonwinkels

400+ medewerkers, 2 locaties

In dit klantverhaal lees je hoe Eijerkamp interne communicatie, betrokkenheid en onboarding heeft verbeterd met Oneteam, waardoor medewerkers zich meer verbonden voelen met de organisatie.

JVH gaming & entertainment

1.100+ medewerkers, 64 locaties

In dit klantverhaal lees je hoe JVH met Oneteam ruim 1.100 medewerkers op 64 locaties weet te bereiken, te informeren en actief te betrekken bij de organisatie.

Groenoord Zorgt

300+ medewerkers

In dit klantverhaal lees je hoe Groenoord Zorgt hun 300 collega’s zonder werktelefoon of laptop bereikt, informeert en met elkaar verbindt via Oneteam.

Van Oys

130+ medewerkers

In dit klantverhaal lees je hoe het vijfsterrenhotel Van Oys Maastricht Retreat al vóór de opening koos voor Oneteam, om alle 130 medewerkers vanaf dag één te verbinden, informeren en betrekken.

Nabuurs

1.500+ medewerkers, 20 vestigingen

In dit klantverhaal lees je hoe Nabuurs Oneteam inzet om interne communicatie te versimpelen, onboarding te professionaliseren en collega’s in 20+ vestigingen dichter bij elkaar te brengen.